<!DOCTYPE HTML PUBLIC "-//W3C//DTD HTML 4.0 Transitional//EN">
<HTML><HEAD>
<META http-equiv=Content-Type content="text/html; charset=iso-8859-1">
<META content="MSHTML 6.00.6000.16809" name=GENERATOR>
<STYLE></STYLE>
</HEAD>
<BODY bgColor=#ffffff>
<DIV><FONT face=Arial>Phyllis, A while back I would have strongly agreed with 
you but now i think we need to hire the best person, blind or sighted, whoever 
can do the job that needs to be done. We still have blind leadership in the form 
of the President and the Board. The ED doesn't run the organization but does 
represent MCB to the sighted public, which could be a problem if the ED is 
sighted. It pretty much depends on exactly what you want the ED to do. If MCB is 
indeed in financial straits and we need the ED to primarily be a fund raiser and 
if this person being recommended by the personnel committee can do that, then 
that person should be hired. If we want the ED primarily to represent us, then 
probably the ED should be blind. I agree with Linda. Let's meet this person, 
listen to him and judge him on his merits, just as we want to be judged on ours. 
&nbsp;If we can't say no blind people need apply, then we shouldn't say no 
sighted need apply. If this person is good and can do what we need to have done, 
bring him on. If he can't, then reject him and move on and keep searching until 
we do find the right person. But if we do hire this person, let's for heavens 
sake, give him a chance, get behind him and stop this endless bickering and 
quareling. I, for one, am thoroughly sick and tired of it. If we can't stop 
arguing about this, let's not have an ED at all. Just run the office, spend the 
money until we go broke and wonder what happened to this great organization that 
we used to have. John </FONT></DIV>
<BLOCKQUOTE 
style="PADDING-RIGHT: 0px; PADDING-LEFT: 5px; MARGIN-LEFT: 5px; BORDER-LEFT: #000000 2px solid; MARGIN-RIGHT: 0px">
  <DIV style="FONT: 10pt arial">----- Original Message ----- </DIV>
  <DIV 
  style="BACKGROUND: #e4e4e4; FONT: 10pt arial; font-color: black"><B>From:</B> 
  <A title=phyllisbww@sbcglobal.net 
  href="mailto:phyllisbww@sbcglobal.net">Phyllis Lovett</A> </DIV>
  <DIV style="FONT: 10pt arial"><B>To:</B> <A title=Missouri-L@MoBlind.Org 
  href="mailto:Missouri-L@MoBlind.Org">Missouri-L@MoBlind.Org</A> </DIV>
  <DIV style="FONT: 10pt arial"><B>Sent:</B> Wednesday, April 01, 2009 5:28 
  PM</DIV>
  <DIV style="FONT: 10pt arial"><B>Subject:</B> [Missouri-l] No sighted 
  E.D.</DIV>
  <DIV><FONT face=Arial></FONT><FONT face=Arial></FONT><FONT 
  face=Arial></FONT><BR></DIV>
  <DIV>
  <P class=MsoNormal style="MARGIN: 0in 0in 0pt">The MCB grapevine is saying 
  that the personnel committee has selected a sighted man for the position of 
  Executive Director.<SPAN style="mso-spacerun: yes">&nbsp; </SPAN>This move 
  would demean the goals of our organization.<SPAN 
  style="mso-spacerun: yes">&nbsp; </SPAN>If MCB board hires a sighted director, 
  it gives the impression that we poor, stupid blind people cannot run our 
  organization.<SPAN style="mso-spacerun: yes">&nbsp; </SPAN>We have worked too 
  many years and too hard to destroy the knowledge of the abilities and 
  capabilities of blind people that MCB promotes.<SPAN 
  style="mso-spacerun: yes">&nbsp; </SPAN>It would not give a positive statement 
  to other disability groups, city and state officials and other blind 
  people.<SPAN style="mso-spacerun: yes">&nbsp; </SPAN>MCB members have always 
  been adamant about persons who are blind running our organization.<SPAN 
  style="mso-spacerun: yes">&nbsp; </SPAN>I feel having a sighted E.D. will 
  lower the esteem of our organization.<SPAN style="mso-spacerun: yes">&nbsp; 
  </SPAN>Talk to your board members and encourage them to vote NO!<SPAN 
  style="mso-spacerun: yes">&nbsp; </SPAN>This is my opinion but many others 
  share it.<SPAN style="mso-spacerun: yes">&nbsp; </SPAN></P></DIV>
  <P>
  <HR>

  <P></P>To unsubscribe from the Missouri-L list, send an email message 
  to:<BR>Missouri-l-request@MoBlind.org<BR>with the word, unsubscribe in the 
  subject field.<BR><BR>Other email lists available from MCB include:<BR>ATI - A 
  general discussion of adaptive technology.&nbsp; To join, send a blank EMail 
  message to:<BR>ATI-Join@MoBlind.Org<BR>Chat - A general discussion list.&nbsp; 
  Just about anything goes.&nbsp; To Join, send a blank EMail message 
  to:<BR>Chat-Join@MoBlind.Org<BR><BR>Visit the MCB home Page 
  at:<BR>WWW.MoBlind.Org</BLOCKQUOTE></BODY></HTML>